8th Pay Commission Latest News Today – सरकारी नौकरी करने वालों के लिए एक बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। 8वें वेतन आयोग को लेकर सरकार ने जो गतिविधियां शुरू की हैं, उससे साफ है कि अब ज्यादा देर नहीं है जब कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा उछाल देखने को मिलेगा। खासतौर पर फिटमेंट फैक्टर को लेकर जो चर्चाएं हैं, वो बता रही हैं कि सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी तय है।
क्या है ये 8वां वेतन आयोग और क्यों हो रही है इतनी चर्चा?
हर दस साल में एक नया वेतन आयोग गठित किया जाता है जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी, भत्ते और अन्य सुविधाओं में बदलाव की सिफारिश करता है। पिछली बार यानी 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था। अब 2025-26 के आसपास 8वें वेतन आयोग की रिपोर्ट आने की उम्मीद है और इससे पहले ही इसके गठन की प्रक्रिया तेज हो गई है।
सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग को लेकर शुरुआती ऐलान कर दिया था और अब खबर ये है कि इसके चेयरमैन और सदस्यों की नियुक्ति प्रक्रिया भी लगभग पूरी हो चुकी है। साथ ही “Terms of Reference” यानी आयोग का काम क्या-क्या होगा, इसकी रूपरेखा भी तैयार कर ली गई है।
फिटमेंट फैक्टर बनेगा सैलरी में बढ़ोतरी की वजह
अब असली मसला आता है फिटमेंट फैक्टर का। दरअसल, यही वो सूत्र है जिससे तय होता है कि किसी कर्मचारी की मूल सैलरी कितनी बढ़ेगी। जैसे 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखा गया था, यानी पुरानी बेसिक सैलरी को 2.57 से गुणा करके नई सैलरी तय की गई थी।
अब चर्चा है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 किया जा सकता है। अगर ऐसा होता है तो किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी जो फिलहाल 20,000 रुपये है, वो सीधे बढ़कर ₹57,200 तक पहुंच सकती है।
उदाहरण के लिए समझें:
- पुरानी बेसिक सैलरी = ₹20,000
- फिटमेंट फैक्टर = 2.86
- नई सैलरी = ₹20,000 × 2.86 = ₹57,200
हालांकि सरकार की ओर से अभी इस पर अंतिम फैसला नहीं आया है, लेकिन सूत्रों का कहना है कि फिटमेंट फैक्टर 2.5 से कम ही रह सकता है, शायद 1.95 या 2.0 के आसपास।
महंगाई भत्ता भी होगा समायोजित
8वें वेतन आयोग में महंगाई भत्ते (DA) को लेकर भी नया फॉर्मूला लागू हो सकता है। सरकार लगातार बढ़ती महंगाई को देखते हुए ऐसे फॉर्मूले पर काम कर रही है जिससे कर्मचारियों को राहत मिल सके और वेतन में स्वाभाविक रूप से बढ़ोतरी होती रहे।
कब तक लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
यह सवाल अब हर कर्मचारी के मन में है कि आखिर 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें कब से लागू होंगी। अगर पिछली प्रक्रिया को देखा जाए तो कोई भी वेतन आयोग लागू होने में 18 से 26 महीने का समय लेता है।
- 6वें वेतन आयोग की रिपोर्ट आने में 18 महीने लगे थे
- 7वां वेतन आयोग 2013 में गठित हुआ और 2015 में रिपोर्ट आई
ऐसे में अगर 2025 में 8वें वेतन आयोग का गठन होता है तो इसकी सिफारिशें शायद 2027 तक जाकर लागू होंगी। हालांकि कर्मचारी संगठन लगातार मांग कर रहे हैं कि इसे जल्द से जल्द लागू किया जाए ताकि कर्मचारियों को महंगाई के दौर में राहत मिल सके।
किन कर्मचारियों को मिलेगा फायदा?
8वें वेतन आयोग का लाभ मुख्य रूप से केंद्र सरकार के कर्मचारी, PSU कर्मचारी, रक्षा बलों के जवान और केंद्र के अधीनस्थ संस्थानों में कार्यरत कर्मियों को मिलेगा। इसके साथ ही इसका असर राज्य सरकारों पर भी पड़ेगा क्योंकि वे भी समय-समय पर केंद्र की तर्ज पर अपने कर्मचारियों के वेतन में बदलाव करती हैं।
पेंशनर्स के लिए भी राहत की उम्मीद
पेंशनभोगी वर्ग को भी इस आयोग से काफी उम्मीदें हैं। 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों से पेंशन में काफी बढ़ोतरी हुई थी और अब 8वें वेतन आयोग से भी यही उम्मीद की जा रही है। अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़ता है तो पेंशन में भी उसी अनुपात में इजाफा होगा।
कुल मिलाकर 8वां वेतन आयोग केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए एक बड़ी राहत लेकर आने वाला है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक जाता है तो सैलरी में 40 से 50 प्रतिशत तक बढ़ोतरी संभव है। हालांकि अंतिम फैसला सरकार को लेना है, लेकिन अभी से कर्मचारियों में उत्साह बना हुआ है।
सरकार की ओर से जल्द ही आयोग के गठन की घोषणा और उसकी सिफारिशों की टाइमलाइन सामने आने की उम्मीद है। तब तक कर्मचारियों को इंतजार करना होगा, लेकिन संकेत यही दे रहे हैं कि आने वाले साल में वेतन में अच्छी खासी बढ़ोतरी होने जा रही है।
